Selon l’avenant 86 du 17 novembre 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-50 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires du 5 juillet 1995 (Brochure JO N° 3282 – IDCC 1875).
La valeur minimale du point a été fixée à 17,40 euros pour 151,67 heures mensuelles, à partir du 1ᵉʳ janvier 2024.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un assistant vétérinaire ?
- Quelle est l’échelle des salaires des cabinets et cliniques vétérinaires en 2024 ?
- Combien peut gagner un auxiliaire vétérinaire selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les cabinets et cliniques vétérinaires ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires en 2024
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des cabinets et cliniques vétérinaires
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des cabinets et cliniques vétérinaires
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires en 2024
Salaires du personnel des cabinets et cliniques vétérinaires :
Échelon | Fonction occupée | Coefficient | Valeur minimale du point en euro | Salaire mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 | Salaire horaire minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 |
1 | Personnel de nettoyage et entretien des locaux | 105 | 17,40 € | 1 827,00 € | 12,05 € |
2 | Personnel d’accueil et de secrétariat | 108 | 17,40 € | 1 879,20 € | 12,39 € |
3 | Auxiliaire vétérinaire | 110 | 17,40 € | 1 914,00 € | 12,62 € |
4 | Auxiliaire vétérinaire | 113 | 17,40 € | 1 966,20 € | 12,96 € |
5 | Auxiliaire spécialisé vétérinaire | 120 | 17,40 € | 2 088,00 € | 13,77 € |
Salaires du personnel vétérinaires praticiens salariés :
Échelon | Fonction occupée | Coefficient | Valeur minimale du point en euro | Salaire mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 | Salaire horaire minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 |
1 | Élève non cadre | 132 | 17,40 € | 2 296,80 € | 15,14 € |
2 | Cadre débutant | 152 | 17,40 € | 2 644,80 € | 17,44 € |
3 | Cadre confirmé A | 182 | 17,40 € | 3 166,80 € | 20,88 € |
4 | Cadre confirmé B | 210 | 17,40 € | 3 654,00 € | 24,09 € |
5 | Cadre spécialisé | 240 | 17,40 € | 4 176,00 € | 27,53 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension de l’accord, en date du 15 janvier 2024, a été publié au Journal officiel le 24 janvier 2024 par le ministère du Travail.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises des cabinets et cliniques vétérinaires à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des cabinets et cliniques vétérinaires
À télécharger l’avenant 86 du 17 novembre 2023 des salaires des cabinets et cliniques vétérinaires au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des cabinets et cliniques vétérinaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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