Selon l’accord du 7 juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-27 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (Brochure JO N° 3052 – IDCC 1996).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un employé en pharmacie qualifié ?
- Quelle est l’échelle des salaires en 2022 de la pharmacie d’officine ?
- Combien peut gagner un préparateur en pharmacie en 2022 selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Valeur du point en 2022
- 2 Barème des salaires de la convention collective des pharmacies d’officine en 2022
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 des pharmacies d’officine
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le nouveau barème des salaires de la pharmacie d’officine 2022
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
- 9 Congés et absences de la pharmacie d’officine
- 10 Mise à jour des salaires
Valeur du point en 2022
La valeur du point conventionnel de salaire dans la branche professionnelle de la pharmacie d’officine est fixée à 4,919 euros l’heure.
Barème des salaires de la convention collective des pharmacies d’officine en 2022
| Coefficient | Salaire mensuel brut minimum au 1ᵉʳ septembre 2022 |
| 100 | 1 646,00 € |
| 115 | 1 654,07 € |
| 125 | 1 659,45 € |
| 130 | 1 662,14 € |
| 135 | 1 664,83 € |
| 140 | 1 667,52 € |
| 145 | 1 670,21 € |
| 150 | 1 672,90 € |
| 155 | 1 675,59 € |
| 160 | 1 678,28 € |
| 165 | 1 680,98 € |
| 170 | 1 683,67 € |
| 175 | 1 686,36 € |
| 190 | 1 694,43 € |
| 200 | 1 699,81 € |
| 220 | 1 710,57 € |
| 225 | 1 713,26 € |
| 230 | 1 715,95 € |
| 240 | 1 790,56 € |
| 250 | 1 865,16 € |
| 260 | 1 939,77 € |
| 270 | 2 014,37 € |
| 280 | 2 088,98 € |
| 290 | 2 163,59 € |
| 300 | 2 238,19 € |
| 310 | 2 312,80 € |
| 320 | 2 387,41 € |
| 330 | 2 462,01 € |
| 400 | 2 984,26 € |
| 430 | 3 208,08 € |
| 470 | 3 506,50 € |
| 500 | 3 730,32 € |
| 600 | 4 476,39 € |
| 800 | 5 968,52 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter de la date de publication au Journal officiel de son arrêté ministériel d’extension pour une durée indéterminée, soit le 1er septembre 2022.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 des pharmacies d’officine
En complément, à télécharger l’accord du 7 juin 2022 de la pharmacie d’officine au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur le nouveau barème des salaires de la pharmacie d’officine 2022
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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