Selon l’avenant n° 25 du 10 mai 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-26 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ mai 2023 de la convention collective nationale des métiers de la transformation des grains du 9 novembre 2016 (Brochure JO N° 3060 – IDCC 1930).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la transformation des grains (meunerie) en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé de la transformation des grains (meunerie) selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de la transformation des grains (meunerie) en 2023
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 de la transformation des grains (meunerie)
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la transformation des grains (meunerie)
- 5 Mise à jour des salaires
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective de la transformation des grains (meunerie) en 2023
| Niveaux | Échelon | Salaires mensuels bruts au 1ᵉʳ mai 2023 |
| Niveau I | 1 780,92 € | |
| Niveau II | 1 865,03 € | |
| Niveau III | 1 953,02 € | |
| Niveau IV | 2 057,61 € | |
| Niveau V | 2 313,91 € | |
| Niveau VI | 1[1] | 2 487,46 € |
| 2 | 2 672,03 € | |
| Niveau VII | 3 241,93 € | |
| Niveau VIII | 3 875,50 € | |
| Niveau IX | 4 821,00 € |
[1] Le salarié atteint automatiquement l’échelon 2 après 8 mois de présence continue sur le poste.
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises de la transformation des grains (meunerie) à compter du 1ᵉʳ mai 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 de la transformation des grains (meunerie)
À télécharger l’avenant n° 25 du 10 mai 2023 de la transformation des grains (meunerie) au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la transformation des grains (meunerie)
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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