Selon l’accord du 31 janvier 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (Brochure JO N° 3303 – IDCC 2148).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :
- Combien gagne un ingénieur dans les télécommunications en 2025 ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans une entreprise de télécommunications en 2025 ?
- Combien peut gagner un cadre dans les télécommunications selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les télécommunications ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le seuil qui vous est attribué.
Le seuil est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des télécommunications en 2025
- 2 Date et durée d’application de l’accord
- 3 Arrêté d’extension
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des télécommunications
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des télécommunications
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des télécommunications en 2025
| Groupes | Seuils | Salaires annuels bruts minimums en 2025 |
| A | Seuil 1 | 22 464 € |
| Seuil 1 bis | 23 418 € | |
| Seuil 2 | 24 574 € | |
| Seuil 3 | 25 834 € | |
| B | Seuil 1 | 23 564 € |
| Seuil 1 bis | 24 340 € | |
| Seuil 2 | 25 353 € | |
| Seuil 3 | 26 943 € | |
| C | Seuil 1 | 24 861 € |
| Seuil 1 bis | 25 764 € | |
| Seuil 2 | 28 104 € | |
| Seuil 3 | 29 235 € | |
| D | Seuil 1 | 28 378 € |
| Seuil 1 bis | 29 542 € | |
| Seuil 2 | 32 175 € | |
| Seuil 3 | 33 985 € | |
| E | Seuil 1 | 35 664 € |
| Seuil 1 bis | 40 466 € | |
| Seuil 2 | 46 155 € | |
| Seuil 3 | 49 112 € | |
| F | Seuil 1 | 47 992 € |
| Seuil 2 | 57 425 € | |
| G | Seuil 1 | 68 558 € |
| Seuil 2 | 83 168 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de télécommunications à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des télécommunications
À télécharger l’accord du 31 janvier 2025 des salaires 2025 des télécommunications au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des télécommunications
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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