Selon le protocole d’accord du 28 juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-30 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale des sociétés d’assurances du 27 mai 1992 (Brochure JO N° 3265 – IDCC 1672).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un agent d’assurance ?
- Quelle est l’échelle des salaires des sociétés d’assurance en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé des sociétés d’assurance selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la classe qui vous est attribuée.
La classe est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
|
Sommaire
Barème des salaires de la convention collective des sociétés d’assurance en 2022 |
|
|
Classe |
Rémunération annuelle minimale (RMA) brute au 1ᵉʳ janvier 2022 |
|
1 |
20 140 € |
|
2 |
21 420 € |
|
3 |
23 570 € |
|
4 |
27 950 € |
|
5 |
33 040 € |
|
6 |
42 970 € |
|
7 |
58 380 € |
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises des sociétés d’assurance à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 des sociétés d’assurance
En complément, à télécharger le protocole d’accord du 28 juin 2022 des sociétés d’assurance au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des sociétés d’assurance
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.
