Selon l’avenant n° 5 du 15 juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-25 AGR du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale de la production agricole et CUMA du 15 septembre 2020 (IDCC 7024).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier en CUMA ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la production agricole et CUMA en 2022 ?
- Combien peut gagner un agent de maîtrise de la production agricole et CUMA selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire horaire brut (en euros) selon le palier qui vous est attribué.
Le palier est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
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Sommaire
Barème des salaires de la convention de la production agricole et CUMA en 2022 |
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| Palier | Salaire horaire minimum au 1ᵉʳ septembre 2022 |
| Palier 1 | 10,85 € |
| Palier 2 | 10,94 € |
| Palier 3 | 11,11 € |
| Palier 4 | 11,35 € |
| Palier 5 | 11,88 € |
| Palier 6 | 12,47 € |
| Palier 7 | 13,21 € |
| Palier 8 | 14,16 € |
| Palier 9 | 15,34 € |
| Palier 10 | 17,02 € |
| Palier 11 | 19,36 € |
| Palier 12 | 22,15 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant entrera en vigueur au premier jour du mois civil suivant la parution de son arrêté d’extension au Journal officiel, soit le 1ᵉʳ septembre 2022.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2022 de la production agricole et des CUMA
En complément, à télécharger l’avenant n° 5 du 15 juin 2022 de la production agricole et des CUMA au format PDF.
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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