Selon les avenants 60 et 61 du 6 janvier 2022 (BOCC 2022-08 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums et de la prime d’ancienneté au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (Brochure JO N° 3245 – IDCC 1501).
Le nouveau barème conventionnel des salaires permet de savoir :
- Combien gagne un salarié dans la restauration rapide en 2022 ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la restauration rapide ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’échelon attribués au salarié.
Ces informations doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de la restauration rapide en 2022
- 2 Tableau des primes d’ancienneté 2022
- 3 Date et durée d’application des avenants
- 4 Télécharger les avenants officiels pour les salaires et les primes en 2022 de la restauration rapide
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la restauration rapide
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
- 9 Mise à jour des salaires
Barème des salaires de la convention collective de la restauration rapide en 2022
| Niveau | Échelon | Taux horaire minimum brut au 1ᵉʳ janvier 2022 |
| I | A | 10,57 € |
| B | 10,59 € | |
| II | A | 10,82 € |
| B | 11,00 € | |
| III | A | 11,27 € |
| B | 11,30 € | |
| C | 12,25 € | |
| IV | A | 13,03 € |
| B | 13,40 € | |
| C | 13,95 € | |
| D | 15,10 € | |
| Rémunération minimale annuelle brute tous éléments de salaire confondus | ||
| V | A | 38 877,30 € |
| B | 40 112,52 € | |
| C | 63 618,42 € | |
Tableau des primes d’ancienneté 2022
| Ancienneté continue dans l’entreprise | Montant brut |
| De 1 an à moins de 3 ans | 178,50 € |
| De 3 ans à moins de 5 ans | 242,00 € |
| De 5 ans à moins de 10 ans | 326,70 € |
| À partir de 10 ans d’ancienneté | 447,70 € |
Date et durée d’application des avenants
Les avenants sont applicables aux entreprises de la restauration rapide à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger les avenants officiels pour les salaires et les primes en 2022 de la restauration rapide
En complément, à télécharger les avenants 60 et 61 du 6 janvier 2022 de la restauration rapide au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la restauration rapide
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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