Selon l’avenant du 31 mai 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-28 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juin 2023 de la convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 (Brochure JO N° 3350 – IDCC 2683).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un employé ?
- Quelle est l’échelle des salaires du portage de la presse en 2023 ?
- Combien peut gagner un agent de maîtrise du portage de la presse selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective du portage de la presse en 2023
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 du portage de la presse
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du portage de la presse
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
- 8 Mise à jour des salaires
Barème des salaires de la convention collective du portage de la presse en 2023
| Niveau | Total point de cotation (statut) | Échelon national de rémunération | Rémunération horaire minimale au 1ᵉʳ juin 2023 | Rémunération minimale pour le personnel mensualisé (base 151,67 heures) au 1ᵉʳ juin 2023 |
| 1 | 40 à 49 (employé) | Échelon 1 | 11,54 € | 1 750,27 € |
| 2 | 50 à 59 (employé) | Échelon 2A | 11,55 € | 1 751,79 € |
| 2 | 60 à 65 (employé) | Échelon 2B | 11,56 € | 1 753,31 € |
| 3 | 66 à 72 (employé) | Échelon 3A | 11,58 € | 1 756,34 € |
| 3 | 73 à 78 (employé) | Échelon 3B | 11,59 € | 1 757,86 € |
| 4 | 79 à 84 (employé) | Échelon 4A | 11,72 € | 1 777,57 € |
| 4 | 85 à 88 (employé) | Échelon 4B | 11,77 € | 1 785,16 € |
| 5 | 88 à 99 (agent de maîtrise) | Échelon 5A | 12,58 € | 1 908,01 € |
| 5 | 100 à 110 (agent de maîtrise) | Échelon 5B | 13,64 € | 2 068,78 € |
| 6 | 111 à 123 (agent de maîtrise) | Échelon 6A | 14,13 € | 2 143,10 € |
| 6 | 124 à 132 (agent de maîtrise) | Échelon 6B | 15,18 € | 2 302,35 € |
| 7 | 133 à 149 (cadre) | Échelon 7A | 15,79 € | 2 394,87 € |
| 7 | 150 à 166 (cadre) | Échelon 7B | 16,43 € | 2 491,94 € |
| 8 | 167 à 200 (cadre) | Échelon 8 | 18,69 € | 2 834,71 € |
| 9 | Au-delà de 200 (cadre) | Échelon 9 | De gré à gré |
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises du portage de la presse à compter du 1er juin 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 du portage de la presse
À télécharger l’avenant du 31 mai 2023 des salaires du portage de la presse au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du portage de la presse
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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