Selon l’avenant n° 15 du 3 décembre 2024 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique du 22 juin 2013 (IDCC : 3203).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne un technicien ?
- Quelle est l’échelle des salaires des structures associatives de la pêche de loisir en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé de la pêche de loisir selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les structures associatives de pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le positionnement qui vous est attribué.
Le positionnement est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de la pêche de loisir en 2025
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Arrêté d’extension
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 de la pêche de loisir
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la pêche de loisir
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective de la pêche de loisir en 2025
| Positionnement | Rémunération minimale brute au 1ᵉʳ janvier 2025 pour 151,67 heures mensuelles | Évolution en % |
| Niveau VI | ||
| 3ᵉ échelon | 3 283,00 € | 2,37% |
| 2ᵉ échelon | 3 133,00 € | 3,11% |
| 1ᵉʳ échelon | 2 983,00 € | 3,82% |
| Niveau V | ||
| 3ᵉ échelon | 2 833,00 € | 2,92% |
| 2ᵉ échelon | 2 683,00 € | 3,70% |
| 1ᵉʳ échelon | 2 533,00 € | 2,65% |
| Niveau IV | ||
| 3ᵉ échelon | 2 383,00 € | 1,85% |
| 2ᵉ échelon | 2 233,00 € | 2,94% |
| 1ᵉʳ échelon | 2 139,00 € | 1,68% |
| Niveau III | ||
| 2ᵉ échelon | 2 033,00 € | 1,93% |
| 1ᵉʳ échelon | 1 973,00 € | 2,04% |
| Niveau II | ||
| 2ᵉ échelon | 1 913,00 € | 2,06% |
| 1ᵉʳ échelon | 1 858,00 € | 2,16% |
| Niveau I | ||
| 1 828,00 € | 1,97% | |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises de la pêche de loisir à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 de la pêche de loisir
À télécharger l’avenant n° 15 du 3 décembre 2024 des salaires 2025 des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la pêche de loisir
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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