Selon l’accord du 29 janvier 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ mars 2025 de la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19 janvier 2017 (IDCC 3222).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne un poseur de menuiseries ou un charpentier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées en 2025 ?
- Combien peut gagner un ouvrier des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les menuiseries, charpentes et constructions industrialisées ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées en 2025
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
| Emploi | Coefficient | Salaire brut minimum mensuel au 1ᵉʳ mars 2025 | Évolution en % |
| Ouvriers et employés | |||
| N1 E unique | 100 | 1 802 € | 1,98% |
| N2 E1 | 115 | 1 804 € | 1,98% |
| N2 E2 | 120 | 1 807 € | 1,98% |
| N2 E3 | 125 | 1 814 € | 2,02% |
| N3 E1 | 135 | 1 821 € | 2,02% |
| N3 E2 | 140 | 1 830 € | 2,01% |
| N3 E3 | 150 | 1 844 € | 1,99% |
| N4 E1 | 160 | 1 857 € | 1,98% |
| N4 E2 | 170 | 1 882 € | 2,01% |
| N4 E3 | 180 | 1 908 € | 1,98% |
| N5 E unique | 190 | 2 077 € | 1,32% |
| Techniciens et agents de maîtrise | |||
| N5 E1 | 185 | 1 821 € | 2,02% |
| N5 E2 | 190 | 1 884 € | 1,29% |
| N5 E3 | 210 | 2 053 € | 1,28% |
| N6 E1 | 230 | 2 242 € | 1,31% |
| N6 E2 | 265 | 2 558 € | 1,31% |
| N6 E3 | 300 | 2 894 € | 1,30% |
| N7 E unique | 310 | 2 986 € | 1,29% |
| Cadres | |||
| N7 E1 | 305 | 2 808 € | 1,19% |
| N7 E2 | 310 | 2 969 € | 1,30% |
| N8 E1 | 345 | 3 296 € | 1,29% |
| N8 E2 | 375 | 3 532 € | 1,29% |
| N8 E3 | 420 | 4 003 € | 1,29% |
| N8 E4 | 480 | 4 603 € | 1,30% |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées à compter du 1ᵉʳ mars 2025 pour une durée indéterminée.
À télécharger l’accord du 29 janvier 2025 des salaires 2025 des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées au format PDF :
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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