Barème des salaires des magasins populaires en 2024

Convention collective des grands magasins et magasins populaires | IDCC : 2156 - Brochure : 3082 | Mise à jour des salaires en 2024

Selon l’avenant du 17 avril 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-21 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juin 2024 de la convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires du 30 juin 2000 (IDCC 2156 – Brochure JO N° 3082).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :

  • Combien gagne une caissière dans un grand magasin ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des grands magasins et des magasins populaires en 2024 ?
  • Combien peut gagner un vendeur des grands magasins et des magasins populaires selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans les grands magasins et les magasins populaires ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’échelon qui vous sont attribués.

Rémunérations minimales 2024 des grands magasins et magasins populaires
Salaires des grands magasins et des magasins populaires 2024

Le niveau et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention des grands magasins et des magasins populaires en 2024

NiveauÉchelonRMG mensuelle au 1ᵉʳ juin 2024 RMG annuelle au 1ᵉʳ juin 2024
Employés
I11 766,92 € 22 087 €
21 768,00 € 22 096 €
II11 773,00 € 22 157 €
21 785,00 € 22 310 €
III11 797,00 € 22 463 €
21 803,00 € 22 539 €
IV11 834,00 € 22 921 €
21 895,00 € 23 685 €
Agents de maîtrise
V2 054,00 € 26 699 €
Cadres
VI2 469,00 € 32 694 €
VII3 203,00 € 42 406 €
VIII4 217,00 € 55 840 €
Salaires 2024 des grands magasins et des magasins populaires

Date et durée d’application de l’avenant

Le présent avenant est applicable à compter du premier jour du mois civil qui suit son dépôt pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ juin 2024.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des grands magasins et magasins populaires

À télécharger l’avenant du 17 avril 2024 des salaires des grands magasins et magasins populaires au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des grands magasins et magasins populaires

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

Les salaires minimums conventionnels et le SMIC : tout ce qu’il faut savoir — Informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024

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Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.

Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?

Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective des grands magasins et magasins populaires s'applique aux salariés des entreprises sur l'ensemble du territoire national, à l'exception des départements d'outre-mer et ayant les activités principales suivantes :

  • Les magasins de ces sociétés n'ayant pas une activité commerciale spécialisée,
  • Leurs sièges sociaux et autres établissements administratifs,
  • Les centrales d'achat des sociétés de grands magasins ou de magasins populaires (NAF 51.1 P et 51.1 U),
  • Les entrepôts rattachés à la date du 1ᵉʳ mars 1998 aux conventions collectives des grands magasins ou des magasins populaires.

Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est déterminé par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) selon l'activité principale exercée par l'entreprise.

Entreprises relevant de la convention collective des grands magasins et magasins populaires

AUX GALERIES DE LA CROISETTELE BON MARCHE MAISON ARISTIDE BOUCICAUTSAMADA
GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN - GL HAUSSMANNMANGO FRANCE
GLM GALERIES LAFAYETTE MANAGEMENTMGL MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
Liste des entreprises des grands magasins et magasins populaires les plus importantes en France

Les principaux métiers exercés

Dans la convention collective des grands magasins et des magasins populaires, les professions suivantes (liste non exhaustive) sont exercées :

Agent de sécuritéResponsable de la logistique
Assistant/Assistante commercial(e)Responsable de la relation client
Chef de rayonResponsable de la sécurité
ComptableResponsable de magasin
Conseiller/Conseillère de venteResponsable des ressources humaines
Directeur/Directrice de magasinResponsable marketing
Gestionnaire de stockVendeur/Vendeuse
Hôte/Hôtesse de caisseVisual merchandiser
Merchandiser
Tous les métiers des grands magasins et magasins populaires
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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce que le salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs). Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

En quoi le SMIC est-il différent du salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France, applicable à tous les travailleurs, quelle que soit leur activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à chaque branche professionnelle.

Les salaires minimums conventionnels sont-ils les mêmes partout en France ?

  • Non, les salaires minimums conventionnels peuvent varier d'une région à l'autre en fonction des conventions collectives de branche et des accords régionaux spécifiques.

Est-ce que les salaires minimums conventionnels sont révisés chaque année ?

  • Oui, les salaires minimums conventionnels sont réévalués chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les partenaires sociaux. La fréquence de ces révisions varie selon chaque convention collective. Il est à noter que dans certaines branches, les négociations peuvent être bloquées faute d’accord entre les partenaires sociaux, ce qui empêche la mise à jour des grilles salariales.

Comment vérifier mon salaire minimum conventionnel pour 2024 ?

  • Pour vérifier votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    - Consulter votre convention collective sur le site Légifrance.
    - Entrer en contact avec votre employeur.
    - Contacter les représentants syndicaux.
    - Visiter notre page web récapitulative sur les derniers salaires conventionnels pour l'année 2024.

Quelles sont les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 ?

  • Les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 varient selon les secteurs et les résultats des négociations collectives. Pour des informations précises, il est recommandé de se référer aux publications des fédérations professionnelles et aux accords de branche signés.

Que faire en cas de non-respect par mon employeur du salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel, il contrevient à la loi et à la convention collective. Vous pouvez :
    - Adresser une réclamation amiable à votre employeur,
    - Contacter l'inspection du travail,
    - Consulter un représentant syndical,
    - Engager une action en justice devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

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