Selon l’avenant n° 162 du 11 octobre 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-45 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la Convention collective nationale du cartonnage du 17 avril 2019 (Brochure JO N° 3135 – IDCC 489).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des industries du cartonnage en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé dans l’industrie du cartonnage selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires des ouvriers, employés et agents de maîtrise de la convention collective des industries du cartonnage en 2023
- 2 Barème des salaires des cadres de la convention collective des industries du cartonnage en 2023
- 3 Date et durée d’application de l’avenant
- 4 Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des industries du cartonnage
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des industries du cartonnage
- 6 Mise à jour des salaires
- 7 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 8 Achetez votre convention collective
- 9 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires des ouvriers, employés et agents de maîtrise de la convention collective des industries du cartonnage en 2023
| Coefficient | Salaire horaire brut au 1ᵉʳ janvier 2023 | Salaire mensuel brut pour 151,67 heures au 1ᵉʳ janvier 2023 |
| 350 | 17,43 € | 2 645 € |
| 315 | 15,89 € | 2 408 € |
| 290 | 14,81 € | 2 247 € |
| 275 | 14,17 € | 2 148 € |
| 260 | 13,50 € | 2 049 € |
| 240 | 12,88 € | 1 954 € |
| 220 | 12,09 € | 1 834 € |
| 210 | 11,73 € | 1 779 € |
| 200 | 11,52 € | 1 748 € |
| 195 | 11,45 € | 1 738 € |
| 190 | 11,38 € | 1 727 € |
| 185 | 11,31 € | 1 717 € |
| 180 | 11,24 € | 1 705 € |
Barème des salaires des cadres de la convention collective des industries du cartonnage en 2023
|
Coefficient |
Garantie annuelle de rémunération au 1ᵉʳ janvier 2023 |
Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ janvier 2023 |
|
700 |
61 830 € |
80 % de la GAR / 12 ou 70 % de la GAR / 12[1] |
|
600 |
53 337 € |
|
|
510 |
45 676 € |
|
|
470 |
42 256 € |
|
|
410 |
37 169 € |
|
|
355 |
32 478 € |
|
|
[1] Collaborateur dont la fonction justifie une part importante d’éléments variables de rémunération (exemple : cadres commerciaux). |
||
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises des industries du cartonnage à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des industries du cartonnage
À télécharger l’avenant n° 162 du 11 octobre 2022 des industries du cartonnage au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des industries du cartonnage
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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