Selon l’accord du 16 janvier 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-05 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ avril 2024 de la convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques du 1ᵉʳ juin 1956 (Brochure JO N° 3138 – IDCC 184).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un conducteur de presse numérique ou offset ?
- Quelle est l’échelle des salaires des imprimeries de labeur et des industries graphiques en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé des imprimeries de labeur et des industries graphiques selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les imprimeries de labeur et les industries graphiques ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 152,25 heures par mois selon le groupe et l’échelon qui vous est attribué.
Le groupe et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des imprimeries de labeur et des industries graphiques en 2024
- 2 Date et durée d’application de l’accord
- 3 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des imprimeries de labeur et des industries graphiques
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des imprimeries de labeur et des industries graphiques
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des imprimeries de labeur et des industries graphiques en 2024
Groupes et échelons | Salaires bruts mensuels minimums au 1ᵉʳ avril 2024 de l’imprimerie |
I B | 4 418 € |
I A | 4 306 € |
II | 3 535 € |
III B | 2 945 € |
III A | 2 318 € |
IV | 2 074 € |
V C | 1 899 € |
V B | 1 839 € |
V A | 1 827 € |
VI B | 1 816 € |
VI A | 1 804 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises des imprimeries de labeur et des industries graphiques à compter du 1ᵉʳ avril 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des imprimeries de labeur et des industries graphiques
À télécharger l’accord du 16 janvier 2024 des salaires 2024 de l’imprimerie de labeur et des industries graphiques au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des imprimeries de labeur et des industries graphiques
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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