Selon l’avenant n° 98 du 1ᵉʳ mars 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-11 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d’administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988 (Brochure JO N° 3090 – IDCC 1527).
Le nouveau barème conventionnel des salaires permet de savoir :
- Combien gagne un cadre dans l’immobilier ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’immobilier en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé dans l’immobilier selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de l’immobilier en 2023
- 2 Date et durée d’application de l’accord
- 3 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’immobilier
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’immobilier
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
- 8 Mise à jour des salaires
Barème des salaires de la convention collective de l’immobilier en 2023
| Niveau | Salaire minimum brut annuel [1] au 1er janvier 2023 |
| E1 | 22 249 € |
| E2 | 22 943 € |
| E3 | 23 567 € |
| AM1 | 23 794 € |
| AM2 | 25 187 € |
| C1 | 26 830 € |
| C2 | 35 145 € |
| C3 | 41 876 € |
| C4 | 47 160 € |
[1] Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté.
E = employé ; AM = agent de Maîtrise ; C = cadre.
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de l’immobilier à compter du 1er janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’immobilier
À télécharger l’avenant n° 98 du 1ᵉʳ mars 2023 des salaires de l’immobilier au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’immobilier
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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