Selon l’avenant n° 69 du 4 juillet 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-32 TRA du Journal Officiel) et de son rectificatif, ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juillet 2023 de la convention collective nationale de l’exploitation cinématographique du 19 juillet 1984 (Brochure JO N° 3097 – IDCC 1307).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un agent de cinéma ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’exploitation du cinéma en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé de l’exploitation du cinéma selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient hiérarchique qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de l’exploitation cinématographique en 2023
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’exploitation cinématographique
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’exploitation cinématographique
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective de l’exploitation cinématographique en 2023
Niveaux | Coefficient hiérarchique AGIRC / ARRCO | Emplois repères | Salaires mensuels bruts minimums (151,67 h) au 1ᵉʳ juillet 2023 |
Niveau VIII | 420 | Directeur | 3 426,37 € |
405 | Directeur | 2 971,91 € | |
400 | Directeur | 2 886,70 € | |
395 | Directeur | 2 841,26 € | |
Niveau VII | 349 | Directeur | 2 653,79 € |
340 | Directeur | 2 562,90 € | |
325 | Directeur | 2 483,37 € | |
325 | Régisseur | 2 483,37 € | |
300 | Directeur | 2 108,45 € | |
300 | Responsable maintenance | 2 108,45 € | |
300 | Adjoint administratif | 2 108,45 € | |
Niveau VI | 290 | Directeur | 2 055,36 € |
285 | Adjoint de direction | 2 021,21 € | |
285 | Responsable technique | 2 021,21 € | |
285 | Adjoint administratif | 2 021,21 € | |
285 | Programmateur | 2 021,21 € | |
275 | Assistant Directeur | 1 998,44 € | |
269 | Assistant Directeur | 1 981,37 € | |
269 | Technicien de cinéma, chef d’équipe | 1 981,37 € | |
Niveau V | 265 | Responsable animation | 1 963,02 € |
265 | Technicien de cinéma hautement qualifié | 1 963,02 € | |
265 | Programmateur | 1 963,02 € | |
259 | Assistant administratif | 1 957,31 € | |
259 | Technicien de cinéma qualifié | 1 957,31 € | |
240 | Assistant Directeur | 1 850,86 € | |
240 | Responsable hall | 1 850,86 € | |
Niveau IV | 239 | Technicien de cinéma | 1 827,73 € |
236 | Technicien Agent de cinéma | 1 816,27 € | |
234 | Agent administratif | 1 793,35 € | |
234 | Technicien de cinéma | 1 793,35 € | |
229 | Agent de cinéma | 1 782,43 € | |
224 | Agent administratif | 1 771,58 € | |
224 | Agent d’accueil | 1 771,58 € | |
224 | Animateur | 1 771,58 € | |
Niveau III | 219 | Agent de cinéma | 1 763,67 € |
214 | Agent administratif | 1 757,92 € | |
214 | Agent d’accueil | 1 757,92 € | |
214 | Animateur | 1 757,92 € | |
194 | Agent de cinéma | 1 756,76 € | |
Niveau II | 189 | Agent d’accueil | 1 754,46 € |
189 | Gardien / petite maintenance | 1 754,46 € | |
184 | Agent d’accueil | 1 751,76 € | |
Niveau I | 150 | Gardien / petite maintenance | 1 750,00 € |
150 | Agent d’entretien du bâtiment | 1 750,00 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises de l’exploitation cinématographique à compter du 1ᵉʳ juillet 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’exploitation cinématographique
À télécharger l’avenant n° 69 du 4 juillet 2023 (rectificatif) des salaires de l’exploitation cinématographique au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’exploitation cinématographique
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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