Selon l’avenant n° 38 du 17 septembre 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-44 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 (Brochure JO N° 3123 – IDCC 3032).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne une esthéticienne ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’esthétique et de la cosmétique en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé de l’esthétique et de la cosmétique selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans l’esthétique et la cosmétique ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective de l’esthétique et de la cosmétique en 2025
- 2 Barème des salaires de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique, des soins corporels et de la parfumerie en 2025
- 3 Prime d’ancienneté en 2025
- 4 Date et durée d’application de l’avenant
- 5 Arrêté d’extension
- 6 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 de l’esthétique et de la cosmétique
- 7 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’esthétique et de la cosmétique
- 8 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 9 Achetez votre convention collective
- 10 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective de l’esthétique et de la cosmétique en 2025
| Coefficient | Salaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2025 |
| 135 | 1 815 € |
| 150 | 1 828 € |
| 160 | 1 843 € |
| 175 | 1 860 € |
| 180 | 1 883 € |
| 200 | 1 959 € |
| 230 | 2 035 € |
| 250 | 2 258 € |
| 270 | 2 784 € |
| 300 | 3 805 € |
Barème des salaires de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique, des soins corporels et de la parfumerie en 2025
| Coefficient | Salaire minimum brut mensuel (échelon A) au 1ᵉʳ janvier 2025 | Salaire minimum brut mensuel (échelon B) au 1ᵉʳ janvier 2025 |
| 135 | 1 815 € | 1 852 € |
| 150 | 1 828 € | 1 865 € |
| 200 | 1 959 € | 1 999 € |
| 230 | 2 035 € | 2 076 € |
| 240 | 2 084 € | 2 126 € |
| 245 | 2 121 € | 2 164 € |
| 250 | 2 258 € | 2 304 € |
| 270 | 2 784 € | 2 840 € |
| 300 | 3 805 € | 3 882 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Prime d’ancienneté en 2025
La prime d’ancienneté est fixée selon le barème suivant :
- Après 3 ans d’ancienneté : 44,00 €,
- Après 6 ans d’ancienneté : 75,00 €,
- Après 9 ans d’ancienneté : 111,00 €,
- Après 12 ans d’ancienneté : 143,00 €,
- Après 15 ans d’ancienneté : 179,00 €,
- Après 20 ans d’ancienneté : 190,00 €,
- Après 25 ans d’ancienneté : 206,00 €.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises de l’esthétique et de la cosmétique entrera en vigueur à compter du 1ᵉʳ jour du mois suivant la date de l’extension pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ janvier 2025.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 11 décembre 2024, a été publié au Journal officiel le 14 décembre 2024 par le ministère du Travail.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 de l’esthétique et de la cosmétique
À télécharger l’avenant n° 38 du 17 septembre 2024 des salaires de l’esthétique et de la cosmétique au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’esthétique et de la cosmétique
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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