Selon l’avenant du 27 juin 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-29 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juillet 2024 de la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurance du 18 juillet 2002 (Brochure JO N° 3110 – IDCC 2247).
Une augmentation de 3,2% par rapport à la grille des salaires précédente a été décidée.
La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un courtier en assurance ?
- Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de courtage d’assurances en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé des entreprises de courtage d’assurances selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans l’assurance ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la classe qui vous est attribué.
La classe est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des entreprises de courtage d’assurances en 2024
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Date et durée d’application de l’avenant
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des entreprises de courtage d’assurances
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des entreprises de courtage d’assurance
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des entreprises de courtage d’assurances en 2024
| Classe | Salaires annuels minima au 1ᵉʳ juillet 2024 |
| Classe A | 22 735 € |
| Classe B | 23 909 € |
| Classe C | 25 403 € |
| Classe D | 28 280 € |
| Classe E | 32 217 € |
| Classe F | 38 230 € |
| Classe G | 44 384 € |
| Classe H | 54 405 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises des entreprises de courtage d’assurances à compter du 1ᵉʳ juillet 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 des entreprises de courtage d’assurances
En complément, à télécharger l’avenant du 27 juin 2024 des salaires des entreprises de courtage d’assurances au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des entreprises de courtage d’assurance
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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