Selon l’accord du 19 décembre 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-08 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ février 2023 de la convention collective nationale de l’édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un technicien du son ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’édition phonographique en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé dans l’édition phonographique selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention de l’édition phonographique en 2023
- 2 Primes d’ancienneté 2023
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’édition phonographique
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’édition phonographique
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention de l’édition phonographique en 2023
| Niveau | Salaire annuel minimum | Garantie mensuelle (annuel divisé par 12,5) au 1ᵉʳ février 2023 |
| I | 21 523,83 € | 1 721,91 € |
| II | 21 523,83 € | 1 721,91 € |
| III | 21 523,83 € | 1 721,91 € |
| IV | 22 655,21 € | 1 812,42 € |
| V | 24 052,17 € | 1 924,17 € |
| VI | 27 012,52 € | 2 161,00 € |
| VII | 33 103,81 € | 2 648,31 € |
| VIII | 41 102,28 € | 3 288,18 € |
| IX | 50 865,39 € | 4 069,23 € |
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Primes d’ancienneté 2023
| Niveaux de classification convention collective | Base prime d’ancienneté |
| I | 1 076,19 € |
| II | 1 182,76 € |
| III | 1 294,35 € |
| IV | 1 414,75 € |
| V | 1 668,72 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de l’édition phonographique à compter du 1ᵉʳ février 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’édition phonographique
En complément, à télécharger l’accord du 19 décembre 2022 des salaires de l’édition phonographique au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’édition phonographique
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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