Selon l’accord 22 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-25 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale de l’édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un technicien du son ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’édition phonographique en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé dans l’édition phonographique selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
Barème des salaires de la convention de l’édition phonographique en 2022 |
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Niveau | Salaire annuel minimum 2022 |
Garantie mensuelle (annuel divisé par 12,5) au 1ᵉʳ janvier 2022 |
I | 20 305,48 € | 1 624,44 € |
II | 20 305,48 € | 1 624,44 € |
III | 20 305,48 € | 1 624,44 € |
IV | 21 679,67 € | 1 734,37 € |
V | 23 351,68 € | 1 868,13 € |
VI | 26 225,70 € | 2 098,06 € |
VII | 32 139,68 € | 2 571,17 € |
VIII | 39 905,10 € | 3 192,41 € |
IX | 49 383,84 € | 3 950,71 € |
Primes d’ancienneté 2022
Niveaux de classification convention collective | Base prime d’ancienneté pour 2022 |
I | 1 015,27 € |
II | 1 115,81 € |
III | 1 221,09 € |
IV | 1 353,82 € |
V | 1 620,12 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de l’édition phonographique à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 de l’édition phonographique
En complément, à télécharger l’accord du 22 décembre 2021 de l’édition phonographique au format PDF.
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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