Selon l’accord du 14 novembre 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation du 18 décembre 1952(Brochure JO N° 3100 – IDCC 43).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un cadre ?
- Quelle est l’échelle des salaires de commissions et d’import-export en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé de commissions et d’import-export selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
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Sommaire
Barème des salaires de la convention collective des commissions et d’import-export en 2023 |
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Employés |
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E1 |
1 750 € |
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E2 |
1 757 € |
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E3 |
1 763 € |
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E4 |
1 773 € |
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E5 |
1 779 € |
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E6 |
1 810 € |
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E7 |
1 866 € |
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E8 |
1 931 € |
Agents de maîtrise |
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M9 |
1 971 € |
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M10 |
2 164 € |
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M11 |
2 388 € |
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M12 |
2 552 € |
Cadres |
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C13[1] |
2 497 € |
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C14 |
2 723 € |
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C15 |
2 924 € |
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C16 |
3 339 € |
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C17 |
3 744 € |
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C18 |
4 513 € |
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C19 |
4 911 € |
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C20 |
5 320 € |
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[1] Cadre débutant, diplômé de l’enseignement supérieur, sans expérience professionnelle, dont la mise à niveau opérationnelle va nécessiter une phase d’intégration dans l’entreprise. Cadre ne pouvant rester à ce coefficient plus d’un an. |
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Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de commissions et d’import-export à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 des commissions et d’import-export
À télécharger l’accord du 14 novembre 2022 des salaires des entreprises des commissions et d’import-export au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des commissions et d’import-export
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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