Selon l’avenant du 9 mars 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-22 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1er janvier 2022 de la convention collective de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997 (IDCC 2002 – Brochure JO N° 3074).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un agent de maitrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la blanchisserie en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé dans la blanchisserie selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
|
Sommaire
Barème des salaires de la convention de la blanchisserie en 2022 |
|||
Ouvriers : |
|||
Filière location de linge et blanchisseurs : |
|||
| Coefficient | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| 1-1 | 1 603,12 € | ||
| 2-1 | 1 615,94 € | ||
| 2-2 | 1 630,94 € | ||
| 2-3 | 1 654,40 € | ||
| 3-1 | 1 659,72 € | ||
| 3-2 | 1 683,69 € | ||
| 4-1 | 1 733,84 € | ||
Filière pressings et laveries : |
|||
| Catégorie | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| A1 | 1 603,12 € | ||
| A2 | 1 605,63 € | ||
| A3 | 1 615,55 € | ||
| B1 | 1 631,59 € | ||
| B2 | 1 640,32 € | ||
| B3 | 1 655,40 € | ||
| C1 | 1 670,50 € | ||
ETAM : |
|||
Filière location de linge, blanchisseurs : employés |
|||
| Coefficient | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| 1-1 | 1 603,12 € | ||
| 2-1 | 1 615,94 € | ||
| 3-1 | 1 659,72 € | ||
| 4-1 | 1 733,84 € | ||
Filière location de linge et blanchisseurs : techniciens et agents de maîtrise |
|||
| Coefficient | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| 5-1 | 1 780,50 € | ||
| 5-2 | 1 878,65 € | ||
| 6-1 | 1 994,12 € | ||
Filière pressings et laveries : employés |
|||
| Coefficient | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| 1-1 | 1 603,12 € | ||
| 2-1 | 1 615,94 € | ||
| 3-1 | 1 659,72 € | ||
| 4-1 | 1 733,84 € | ||
Filière pressings et laveries : techniciens et agents de maîtrise |
|||
| Catégorie | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| C2 | 1 690,08 € | ||
| C3 | 1 713,67 € | ||
| D1 | 1 940,69 € | ||
| D2 | 1 966,39 € | ||
Cadres : |
|||
Filières location de linge, blanchisseurs, pressings et laveries |
|||
| Coefficient | Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ janvier 2022 (base 35 heures) | ||
| 7-1 | 2 352,61 € | ||
| 8-1 | 3 108,93 € | ||
| 9-1 | 3 453,72 € | ||
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises de la convention de la blanchisserie à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 et pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2022 de la blanchisserie
En complément, à télécharger l’avenant du 9 mars 2022 de la blanchisserie au format PDF.
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.
