Selon l’avenant n° 36 du 18 décembre 2024 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion du 31 mars 2011 (Brochure JO N° 3379 – IDCC 3016).
La valeur du point est portée à 7 euros au 1ᵉʳ janvier 2025 et à 7,05 euros au 1ᵉʳ juillet 2025.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne un accompagnateur socioprofessionnel ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé des ateliers et des chantiers d’insertion selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les ateliers et les chantiers d’insertion ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2025
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Arrêté d’extension
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des ateliers et des chantiers d’insertion
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2025 des ateliers et des chantiers d’insertion
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2025
Salaires au 1ᵉʳ janvier 2025
| Niveau A | Niveau B | Niveau C | |
| Assistant(e) technique | 265 | 270 | 285 |
| 1 855,00 € | 1 890,00 € | 1 995,00 € | |
| Assistant(e) administratif(ve) | 265 | 280 | 305 |
| 1 855,00 € | 1 960,00 € | 2 135,00 € | |
| Comptable | 265 | 280 | 305 |
| 1 855,00 € | 1 960,00 € | 2 135,00 € | |
| Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) | 285 | 315 | 345 |
| 1 995,00 € | 2 205,00 € | 2 415,00 € | |
| Encadrant(e) technique pédagogique et social | 285 | 315 | 345 |
| 1 995,00 € | 2 205,00 € | 2 415,00 € | |
| Chargé(e) de missions ou de projets | 315 | 345 | 375 |
| 2 205,00 € | 2 415,00 € | 2 625,00 € | |
| Responsable administratif et financier | 345 | 375 | 405 |
| 2 415,00 € | 2 625,00 € | 2 835,00 € | |
| Coordinateur(trice) | 345 | 375 | 405 |
| 2 415,00 € | 2 625,00 € | 2 835,00 € | |
| Directeur(trice) | 405 | 455 | 505 |
| 2 835,00 € | 3 185,00 € | 3 535,00 € |
Salaires au 1ᵉʳ juillet 2025
| Niveau A | Niveau B | Niveau C | |
| Assistant(e) technique | 265 | 270 | 285 |
| 1 868,25 € | 1 903,50 € | 2 009,25 € | |
| Assistant(e) administratif(ve) | 265 | 280 | 305 |
| 1 868,25 € | 1 974,00 € | 2 150,25 € | |
| Comptable | 265 | 280 | 305 |
| 1 868,25 € | 1 974,00 € | 2 150,25 € | |
| Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) | 285 | 315 | 345 |
| 2 009,25 € | 2 220,75 € | 2 432,25 € | |
| Encadrant(e) technique pédagogique et social | 285 | 315 | 345 |
| 2 009,25 € | 2 220,75 € | 2 432,25 € | |
| Chargé(e) de missions ou de projets | 315 | 345 | 375 |
| 2 220,75 € | 2 432,25 € | 2 643,75 € | |
| Responsable administratif et financier | 345 | 375 | 405 |
| 2 432,25 € | 2 643,75 € | 2 855,25 € | |
| Coordinateur(trice) | 345 | 375 | 405 |
| 2 432,25 € | 2 643,75 € | 2 855,25 € | |
| Directeur(trice) | 405 | 455 | 505 |
| 2 855,25 € | 3 207,75 € | 3 560,25 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises des ateliers et des chantiers d’insertion à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des ateliers et des chantiers d’insertion
À télécharger l’avenant n° 36 du 18 décembre 2024 des salaires 2025 des ateliers et des chantiers d’insertion au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2025 des ateliers et des chantiers d’insertion
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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