Selon l’avenant n° 33 du 17 novembre 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-50 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion du 31 mars 2011 (Brochure JO N° 3379 – IDCC 3016).
À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, la valeur du point est portée à 6,90 euros pour la branche des ateliers et chantiers d’insertion.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un accompagnateur socioprofessionnel ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé des ateliers et des chantiers d’insertion selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les ateliers et les chantiers d’insertion ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2024
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2024 des ateliers et des chantiers d’insertion
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2024
Niveau A | Niveau B | Niveau C | |
Assistant(e) technique | 265 | 270 | 285 |
1 828,50 € | 1 863,00 € | 1 966,50 € | |
Assistant(e) administratif(ve) | 265 | 280 | 305 |
1 828,50 € | 1 932,00 € | 2 104,50 € | |
Comptable | 265 | 280 | 305 |
1 828,50 € | 1 932,00 € | 2 104,50 € | |
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) | 285 | 315 | 345 |
1 966,50 € | 2 173,50 € | 2 380,50 € | |
Encadrant(e) technique pédagogique et social | 285 | 315 | 345 |
1 966,50 € | 2 173,50 € | 2 380,50 € | |
Chargé(e) de missions ou de projets | 315 | 345 | 375 |
2 173,50 € | 2 380,50 € | 2 587,50 € | |
Responsable administratif et financier | 345 | 375 | 405 |
2 380,50 € | 2 587,50 € | 2 794,50 € | |
Coordinateur(trice) | 345 | 375 | 405 |
2 380,50 € | 2 587,50 € | 2 794,50 € | |
Directeur(trice) | 405 | 455 | 505 |
2 794,50 € | 3 139,50 € | 3 484,50 € |
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises des ateliers et des chantiers d’insertion à compter du 1er janvier 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2024 des ateliers et des chantiers d’insertion
À télécharger l’avenant n° 33 du 17 novembre 2023 des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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