Selon l’avenant n° 31 du 12 décembre 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion du 31 mars 2011 (Brochure JO N° 3379 – IDCC 3016).
À compter du 1ᵉʳ janvier 2023, la valeur du point est portée à 6,67 euros pour la branche des ateliers et chantiers d’insertion.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé des ateliers et des chantiers d’insertion selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023 |
|||
Emploi repère |
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Assistant(e) technique |
265 |
270 |
285 |
1 767,55 € |
1 800,90 € |
1 900,95 € |
|
Assistant(e) administratif(ve) |
265 |
280 |
305 |
1 767,55 € |
1 867,60 € |
2 034,35 € |
|
Comptable |
265 |
280 |
305 |
1 767,55 € |
1 867,60 € |
2 034,35 € |
|
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) |
285 |
315 |
345 |
1 900,95 € |
2 101,05 € |
2 301,15 € |
|
Encadrant(e) technique pédagogique et social |
285 |
315 |
345 |
1 900,95 € |
2 101,05 € |
2 301,15 € |
|
Chargé(e) de missions ou de projets |
315 |
345 |
375 |
2 101,05 € |
2 301,15 € |
2 501,25 € |
|
Responsable administratif et financier |
345 |
375 |
405 |
2 301,15 € |
2 501,25 € |
2 701,35 € |
|
Coordinateur(trice) |
345 |
375 |
405 |
2 301,15 € |
2 501,25 € |
2 701,35 € |
|
Directeur(trice) |
405 |
455 |
505 |
2 701,35 € |
3 034,85 € |
3 368,35 € |
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises des ateliers et des chantiers d’insertion à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des ateliers et des chantiers d’insertion
À télécharger l’avenant n° 31 du 12 décembre 2022 des ateliers et des chantiers d’insertion au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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