Sommaire
- 1 Pourquoi un site Web sur les salaires minima en France ?
- 2 Un environnement juridique de plus en plus complexe des réévaluations salariales
- 3 Qui sommes-nous ?
- 4 Nous contacter
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Pourquoi un site Web sur les salaires minima en France ?
Contrairement au monde anglo-saxon où les salaires sont déterminés dans un cadre contractuel, les salaires sont en France, en grande partie, soit fixés par loi pour le SMIC, soit au travers d’accords salariaux conventionnels.
Rappelons qu’il existe plus de 736 conventions collectives actives en France (chiffres de juin 2022 du ministère du Travail) et qu’en moyenne 1500 accords salariaux sont signés chaque année par les partenaires sociaux. L’inflation s’est envolée, entrainant des réévaluations automatiques de plus en plus fréquentes du SMIC.
Face à un environnement toujours plus complexe, le site salaire-minimum permet aux employeurs et aux salariés de savoir, pour chaque convention collective, les dernières valeurs salariales minimales applicables selon le coefficient du salarié.
Quand un homme accomplit une bonne besogne, tout à fait hors de proportion avec son salaire, c’est sept fois sur neuf qu’il y a une femme derrière le rideau de sa vertu.
Rudyard Kipling, Artiste et écrivain (1865 – 1936)
Nos thématiques
Les dernières valeurs du SMIC pour (horaires, 35h, 39h, etc.)
Les dernières grilles salariales conventionnelles
La durée du travail et le paiement des heures supplémentaires
Le droit du travail
Actualité juridique et financière
Un environnement juridique de plus en plus complexe des réévaluations salariales
Le salaire de l’ouvrier entre par la porte et sort par la cheminée.
Proverbe espagnol
736
conventions collectives actIves en France en 2022
1608
accords salariaux conventionnels signés par les partenaires sociaux en 2020
SMIC
Une révision du SMIC désormais tous les 4 mois
Qui sommes-nous ?
- L’adresse de notre site est : https://www.salaire-minimum.com.
- Ce site web est édité par la société NIOURK LLC Publishing dont le siège social est situé à : 2915 Ogletown Road, # 2483 – NEWARK, DE 19713 – U.S.A.
- Le site est hébergé par société GANDI SAS dont le siège social est situé à : 63-65 boulevard Masséna à Paris (75013) en FRANCE.
- Le site est administré et infogéré par la société BRIZAWEN SAS en Bretagne, ayant son siège social à ESSE (35150) au 15 rue des artisans.
Nous contacter
Le moyen le plus sûr de nous contacter est le déposer un message sur notre page Contact.
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
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Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.
